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IL CONSULENTE DEL LAVORO


IPSOA Manuali in collaborazione con Novecento Editore

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Struttura
Il manuale è suddiviso nelle seguenti parti e capitoli:
. Parte Prima – Rapporto di lavoro: Legge e contrattazione collettiva; Contratto Individuale; Costituzione del Rapporto; Poteri e obblighi delle parti; Obbligo di sicurezza; Qualifiche e mansioni; Orario di lavoro e riposi; Retribuzione; Sospensione del Rapporto; Estinzione del rapporto; Diritti sindacali; Tutela dei diritti del lavoratore; Ammortizzatori sociali;
. Parte Seconda – Contributi e ritenute: Imponibile contributivo; Contributi INPS; Premi INAIL; Previdenza e assistenza integrativa; Imponibile fiscale; Ritenute Irpef;
. Parte Terza – Parasubordinati ed autonomi: Distinzioni tra lavoro subordinato e autonomo; Lavoro a progetto e altre forme di collaborazione; Prestazioni previdenziali e oneri contributivi; Appendici - Tabelle retributive, contributive e fiscali


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Il nuovo manuale, nato dalla collaborazione tra IPSOA e Novecento editore offre un quadro organico della normativa che disciplina l’amministrazione del personale e la consulenza del lavoro sia per quanto riguarda gli aspetti contrattuali, che per quelli connessi agli adempimenti contributivi e fiscali.
L’opera è suddivisa in tre parti:

la prima parte è diretta all’esame dei rapporti di lavoro subordinato e quindi tempo determinato, parziale, apprendistato, intermittente, ripartito e somministrazione, vengono inoltre trattati istituiti quali orario, retribuzione, sospensione del rapporto, licenziamento e dimissioni, ma anche adempimenti come assunzione, inquadramento e ammortizzatori sociali;

la seconda parte invece esamina gli obblighi di carattere contributivo e fiscale come retribuzione imponibile, contributi, agevolazioni, previdenza integrativa e tassazione;

la parte terza esamina le altre forme di rapporto di lavoro autonomo e quindi collaborazioni, lavoro a progetto, occasionale, partite iva, associazione in partecipazione completando la trattazione con gli aspetti inerenti il rapporto, il regime contributivo e le prestazioni previdenziali. La trattazione viene svolta con taglio operativo alla luce delle prassi e della giurisprudenza più rilevante. Specifica attenzione è riservata agli adempimenti posti a carico del datore di lavoro e alle sanzioni sia amministrative che penali.
Infine un’ampia appendice contenente i dati tabellari inerenti le retribuzioni contrattuali dei principali settori e le tabelle delle aliquote contributive completa unitamente all’indice analitico la struttura
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Prezzo copertina
85,00

Pagine

1.225

Isbn
978-88-21752-06-3

Edizione

Settembre 2015

 




   

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